中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2012年
22期
266
,共1页
沙滩排球%后备人才%局限性
沙灘排毬%後備人纔%跼限性
사탄배구%후비인재%국한성
运用文献资料法和专家访谈法.对我国沙滩排球后备人才的培养模式进行分析,结果表明:沙滩排球后备人才的培养和输送主要依靠室内排球队,这种依靠室内的模式,将会导致优秀人才的流失;导致运动员技战术、体能等方面不适应沙滩排球;导致沙滩排球运动员待遇、教练员待遇、运动员保障和运动员出路差;从而影响沙滩排球后备人才的选择和培养,导致沙滩排球运动发展缓慢.
運用文獻資料法和專傢訪談法.對我國沙灘排毬後備人纔的培養模式進行分析,結果錶明:沙灘排毬後備人纔的培養和輸送主要依靠室內排毬隊,這種依靠室內的模式,將會導緻優秀人纔的流失;導緻運動員技戰術、體能等方麵不適應沙灘排毬;導緻沙灘排毬運動員待遇、教練員待遇、運動員保障和運動員齣路差;從而影響沙灘排毬後備人纔的選擇和培養,導緻沙灘排毬運動髮展緩慢.
운용문헌자료법화전가방담법.대아국사탄배구후비인재적배양모식진행분석,결과표명:사탄배구후비인재적배양화수송주요의고실내배구대,저충의고실내적모식,장회도치우수인재적류실;도치운동원기전술、체능등방면불괄응사탄배구;도치사탄배구운동원대우、교련원대우、운동원보장화운동원출로차;종이영향사탄배구후비인재적선택화배양,도치사탄배구운동발전완만.
