活力
活力
활력
HUOLI
2012年
5期
46-46
,共1页
森林%分类经营%问题%对策
森林%分類經營%問題%對策
삼림%분류경영%문제%대책
随着新形势下林业工作的战略定位和发展思路调整，建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系，已成为我国林业发展的战略目标和责任。本文主要就森林分类经营的存在问题进行分析探讨。并提出相关对策仅供大家参考。一、森林分类经营体制的内涵及重要意义森林分类经营是以发挥某一林种某一效益为主。兼顾其他方面效益的经营模式。它是在社会主义市场经济体制下，根据社会对林业生态效益和经济效益的两大要求。分类经营能否顺利地实施和推行下去，关系到我国林业发展的前途和命运。所以分类经营具有重大的理论研究价值和重大的实践意义。二、我国森林分类经营体制存在的问题
隨著新形勢下林業工作的戰略定位和髮展思路調整，建立比較完備的林業生態體繫和比較髮達的林業產業體繫，已成為我國林業髮展的戰略目標和責任。本文主要就森林分類經營的存在問題進行分析探討。併提齣相關對策僅供大傢參攷。一、森林分類經營體製的內涵及重要意義森林分類經營是以髮揮某一林種某一效益為主。兼顧其他方麵效益的經營模式。它是在社會主義市場經濟體製下，根據社會對林業生態效益和經濟效益的兩大要求。分類經營能否順利地實施和推行下去，關繫到我國林業髮展的前途和命運。所以分類經營具有重大的理論研究價值和重大的實踐意義。二、我國森林分類經營體製存在的問題
수착신형세하임업공작적전략정위화발전사로조정，건립비교완비적임업생태체계화비교발체적임업산업체계，이성위아국임업발전적전략목표화책임。본문주요취삼림분류경영적존재문제진행분석탐토。병제출상관대책부공대가삼고。일、삼림분류경영체제적내함급중요의의삼림분류경영시이발휘모일림충모일효익위주。겸고기타방면효익적경영모식。타시재사회주의시장경제체제하，근거사회대임업생태효익화경제효익적량대요구。분류경영능부순리지실시화추행하거，관계도아국임업발전적전도화명운。소이분류경영구유중대적이론연구개치화중대적실천의의。이、아국삼림분류경영체제존재적문제
