护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2013年
12期
63-64
,共2页
低年资%高年资%护士%期望%问卷调查
低年資%高年資%護士%期望%問捲調查
저년자%고년자%호사%기망%문권조사
目的 了解低年资护士对高年资护士的期望,以充分发挥高年资护士的传、帮、带作用.方法 自行设计低年资护士对高年资护士履职能力和指导内容的期望调查问卷,对2所三级综合医院98名低年资护士进行调查.结果 低年资护士期望高年资护士应该具备的履职能力依次为业务指导能力、专业知识与技能、临床判断和应对能力、健康教育能力等；希望高年资护士能够为其提供的学习内容主要是专科技术、专科理论、护患沟通知识.结论 护理管理者应根据低年资护士需求,调整管理策略,充分利用高年资护士的优势,最大限度地满足低年资护士的需求,调动其工作积极性,提高护理质量.
目的 瞭解低年資護士對高年資護士的期望,以充分髮揮高年資護士的傳、幫、帶作用.方法 自行設計低年資護士對高年資護士履職能力和指導內容的期望調查問捲,對2所三級綜閤醫院98名低年資護士進行調查.結果 低年資護士期望高年資護士應該具備的履職能力依次為業務指導能力、專業知識與技能、臨床判斷和應對能力、健康教育能力等；希望高年資護士能夠為其提供的學習內容主要是專科技術、專科理論、護患溝通知識.結論 護理管理者應根據低年資護士需求,調整管理策略,充分利用高年資護士的優勢,最大限度地滿足低年資護士的需求,調動其工作積極性,提高護理質量.
목적 료해저년자호사대고년자호사적기망,이충분발휘고년자호사적전、방、대작용.방법 자행설계저년자호사대고년자호사리직능력화지도내용적기망조사문권,대2소삼급종합의원98명저년자호사진행조사.결과 저년자호사기망고년자호사응해구비적리직능력의차위업무지도능력、전업지식여기능、림상판단화응대능력、건강교육능력등；희망고년자호사능구위기제공적학습내용주요시전과기술、전과이론、호환구통지식.결론 호리관리자응근거저년자호사수구,조정관리책략,충분이용고년자호사적우세,최대한도지만족저년자호사적수구,조동기공작적겁성,제고호리질량.
