内江师范学院学报
內江師範學院學報
내강사범학원학보
JOURNAL OF NEIJIANG TEACHERS COLLEGE
2013年
7期
55-58
,共4页
工会%集体谈判%工资%信息披露
工會%集體談判%工資%信息披露
공회%집체담판%공자%신식피로
我国工会开展工资集体谈判存在信息资源不对称、谈判的工会级别偏低、法律不健全以及基层工会体制障碍等困境.要快速地整体推进我国工会工资集体谈判,需要有良好的法律环境支持,完善立法；改革工会旧体制,加强工会组织的建设；大力培育产业或行业工会,提升开展工资集体谈判的工会级别；强化企业诚实的信息披露义务,防止工会因信息不对称而陷入被动局面.
我國工會開展工資集體談判存在信息資源不對稱、談判的工會級彆偏低、法律不健全以及基層工會體製障礙等睏境.要快速地整體推進我國工會工資集體談判,需要有良好的法律環境支持,完善立法；改革工會舊體製,加彊工會組織的建設；大力培育產業或行業工會,提升開展工資集體談判的工會級彆；彊化企業誠實的信息披露義務,防止工會因信息不對稱而陷入被動跼麵.
아국공회개전공자집체담판존재신식자원불대칭、담판적공회급별편저、법률불건전이급기층공회체제장애등곤경.요쾌속지정체추진아국공회공자집체담판,수요유량호적법률배경지지,완선입법；개혁공회구체제,가강공회조직적건설；대력배육산업혹행업공회,제승개전공자집체담판적공회급별；강화기업성실적신식피로의무,방지공회인신식불대칭이함입피동국면.
