新疆医科大学学报
新疆醫科大學學報
신강의과대학학보
JOURNAL OF XINJIANG MEDICAL UNIVERSITY
2013年
4期
528-531,536
,共5页
段萌萌%古丽巴哈尔·卡德尔%马龙%米娜瓦尔·阿卜杜喀迪尔%柯思琼%郭诚
段萌萌%古麗巴哈爾·卡德爾%馬龍%米娜瓦爾·阿蔔杜喀迪爾%柯思瓊%郭誠
단맹맹%고려파합이·잡덕이%마룡%미나와이·아복두객적이%가사경%곽성
贫困县%村卫生室%人力资源配置%状况分析
貧睏縣%村衛生室%人力資源配置%狀況分析
빈곤현%촌위생실%인력자원배치%상황분석
目的 了解新疆托里、青河、疏勒、策勒、柯坪、阿合奇6个贫困县村卫生室人力资源配置状况及存在的问题,为促进6个贫困县村卫生室的卫生事业发展提供参考依据.方法 通过问卷调查方法收集新疆6个贫困县村卫生室卫生人力资源资料,利用SPSS17.0对数据进行录入分析,采用构成比进行统计描述,χ2检验进行统计推断.结果 (1)6个贫困县村卫生室卫生技术人员占在岗人员数的9.96%;医护比为0.74∶1;卫生技术人员中年龄≤35岁人员占的比例最大(57.89%),以中专学历为主(54.82%),执业结构中执业医师所占比例为2.74%.(2)与全国、全疆卫生技术人员学历构成相比,除硕士及以上学历差异无统计学意义外,其他学历层次差别均具有统计学意义(P均<0.05).(3)6个贫困县村卫生室平均每村卫生室人员数构成与六地区构成较为接近,每千农业人口村卫生室人员数构成与全国、全疆、六地区构成相比差距较大,但差异无统计学意义(P>0.05).(4)6个贫困县村卫生室各卫生技术人员构成与六地区、全疆和全国卫生技术人员构成相比较,差异均具有统计学意义(P<0.05).结论 贫困县村卫生室卫生人员素质偏低,人员配置结构不合理.建议各地区政府应优先解决卫生人力问题,促进贫困县村卫生室的可持续发展.
目的 瞭解新疆託裏、青河、疏勒、策勒、柯坪、阿閤奇6箇貧睏縣村衛生室人力資源配置狀況及存在的問題,為促進6箇貧睏縣村衛生室的衛生事業髮展提供參攷依據.方法 通過問捲調查方法收集新疆6箇貧睏縣村衛生室衛生人力資源資料,利用SPSS17.0對數據進行錄入分析,採用構成比進行統計描述,χ2檢驗進行統計推斷.結果 (1)6箇貧睏縣村衛生室衛生技術人員佔在崗人員數的9.96%;醫護比為0.74∶1;衛生技術人員中年齡≤35歲人員佔的比例最大(57.89%),以中專學歷為主(54.82%),執業結構中執業醫師所佔比例為2.74%.(2)與全國、全疆衛生技術人員學歷構成相比,除碩士及以上學歷差異無統計學意義外,其他學歷層次差彆均具有統計學意義(P均<0.05).(3)6箇貧睏縣村衛生室平均每村衛生室人員數構成與六地區構成較為接近,每韆農業人口村衛生室人員數構成與全國、全疆、六地區構成相比差距較大,但差異無統計學意義(P>0.05).(4)6箇貧睏縣村衛生室各衛生技術人員構成與六地區、全疆和全國衛生技術人員構成相比較,差異均具有統計學意義(P<0.05).結論 貧睏縣村衛生室衛生人員素質偏低,人員配置結構不閤理.建議各地區政府應優先解決衛生人力問題,促進貧睏縣村衛生室的可持續髮展.
목적 료해신강탁리、청하、소륵、책륵、가평、아합기6개빈곤현촌위생실인력자원배치상황급존재적문제,위촉진6개빈곤현촌위생실적위생사업발전제공삼고의거.방법 통과문권조사방법수집신강6개빈곤현촌위생실위생인력자원자료,이용SPSS17.0대수거진행록입분석,채용구성비진행통계묘술,χ2검험진행통계추단.결과 (1)6개빈곤현촌위생실위생기술인원점재강인원수적9.96%;의호비위0.74∶1;위생기술인원중년령≤35세인원점적비례최대(57.89%),이중전학력위주(54.82%),집업결구중집업의사소점비례위2.74%.(2)여전국、전강위생기술인원학력구성상비,제석사급이상학력차이무통계학의의외,기타학력층차차별균구유통계학의의(P균<0.05).(3)6개빈곤현촌위생실평균매촌위생실인원수구성여륙지구구성교위접근,매천농업인구촌위생실인원수구성여전국、전강、륙지구구성상비차거교대,단차이무통계학의의(P>0.05).(4)6개빈곤현촌위생실각위생기술인원구성여륙지구、전강화전국위생기술인원구성상비교,차이균구유통계학의의(P<0.05).결론 빈곤현촌위생실위생인원소질편저,인원배치결구불합리.건의각지구정부응우선해결위생인력문제,촉진빈곤현촌위생실적가지속발전.