科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2014年
7期
136-141
,共6页
科技人才%人力资源管理%实证研究
科技人纔%人力資源管理%實證研究
과기인재%인력자원관리%실증연구
随着经济全球化的不断深入，科技人才在经济转型和社会发展中的地位和作用日益突出。以北京市1879名科技人才为调查对象，对科技人才的职位管理、评价机制、培训开发机制、绩效考核机制、薪酬激励机制、工作满意度等开展调查研究。调研发现，在上述人力资源管理环节中，北京市各类组织还存在一些问题。基于实证分析结果，提出相关对策和建议。
隨著經濟全毬化的不斷深入，科技人纔在經濟轉型和社會髮展中的地位和作用日益突齣。以北京市1879名科技人纔為調查對象，對科技人纔的職位管理、評價機製、培訓開髮機製、績效攷覈機製、薪酬激勵機製、工作滿意度等開展調查研究。調研髮現，在上述人力資源管理環節中，北京市各類組織還存在一些問題。基于實證分析結果，提齣相關對策和建議。
수착경제전구화적불단심입，과기인재재경제전형화사회발전중적지위화작용일익돌출。이북경시1879명과기인재위조사대상，대과기인재적직위관리、평개궤제、배훈개발궤제、적효고핵궤제、신수격려궤제、공작만의도등개전조사연구。조연발현，재상술인력자원관리배절중，북경시각류조직환존재일사문제。기우실증분석결과，제출상관대책화건의。
