山东农业工程学院学报
山東農業工程學院學報
산동농업공정학원학보
Journal of Shandong Agricultural Administrators' College
2014年
2期
49-50,53
,共3页
层次分析法%多准则%激励机制
層次分析法%多準則%激勵機製
층차분석법%다준칙%격려궤제
科学合理地选择科研创新激励机制,关系到高校能否持续保持创新活力,不断提升科研水平和服务于建设创新型国家的能力.使用层次分析法作为工具,从文化及目标、以人为本、科学考核分配、质量导向、团队激励五个评价指标着手,通过建立评价模型,利用量化指标对科研创新激励机制进行综合评价和量化计算,确定最优的激励机制方案.这一课题的研究可以为高校科研管理者在进行科研激励决策时提供一个参考工具,也可以为高校提高科研管理水平和效率提供帮助.
科學閤理地選擇科研創新激勵機製,關繫到高校能否持續保持創新活力,不斷提升科研水平和服務于建設創新型國傢的能力.使用層次分析法作為工具,從文化及目標、以人為本、科學攷覈分配、質量導嚮、糰隊激勵五箇評價指標著手,通過建立評價模型,利用量化指標對科研創新激勵機製進行綜閤評價和量化計算,確定最優的激勵機製方案.這一課題的研究可以為高校科研管理者在進行科研激勵決策時提供一箇參攷工具,也可以為高校提高科研管理水平和效率提供幫助.
과학합리지선택과연창신격려궤제,관계도고교능부지속보지창신활력,불단제승과연수평화복무우건설창신형국가적능력.사용층차분석법작위공구,종문화급목표、이인위본、과학고핵분배、질량도향、단대격려오개평개지표착수,통과건립평개모형,이용양화지표대과연창신격려궤제진행종합평개화양화계산,학정최우적격려궤제방안.저일과제적연구가이위고교과연관리자재진행과연격려결책시제공일개삼고공구,야가이위고교제고과연관리수평화효솔제공방조.
