东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
13期
181-181
,共1页
新时期幼儿园%人力资源管理%薪酬福利
新時期幼兒園%人力資源管理%薪酬福利
신시기유인완%인력자원관리%신수복리
随着改革开放的不断深入，全面发展各阶段教育事业，是新时期教育改革发展的内部需求，也是提高教育发展进程的有力举措。本文从优化幼儿园人力资源结构、稳定幼儿园人力资源队伍、开发幼儿园人力资源等三个方面，阐述了新时期幼儿园人力资源管理的若干建议，以提高幼儿园人力资源的管理与开发。
隨著改革開放的不斷深入，全麵髮展各階段教育事業，是新時期教育改革髮展的內部需求，也是提高教育髮展進程的有力舉措。本文從優化幼兒園人力資源結構、穩定幼兒園人力資源隊伍、開髮幼兒園人力資源等三箇方麵，闡述瞭新時期幼兒園人力資源管理的若榦建議，以提高幼兒園人力資源的管理與開髮。
수착개혁개방적불단심입，전면발전각계단교육사업，시신시기교육개혁발전적내부수구，야시제고교육발전진정적유력거조。본문종우화유인완인력자원결구、은정유인완인력자원대오、개발유인완인력자원등삼개방면，천술료신시기유인완인력자원관리적약간건의，이제고유인완인력자원적관리여개발。
