当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2012年
16期
142-143
,共2页
经理管理防御%合谋%博弈分析
經理管理防禦%閤謀%博弈分析
경리관리방어%합모%박혁분석
经理人为追求自身效益最大化,将会与其他经理人员以共谋的方式来获取更高的自身效益。本文从经理管理防御视角出发,通过构建博弈模型,论证经理人与其他经理人员共谋的可能性,及其影响因素。
經理人為追求自身效益最大化,將會與其他經理人員以共謀的方式來穫取更高的自身效益。本文從經理管理防禦視角齣髮,通過構建博弈模型,論證經理人與其他經理人員共謀的可能性,及其影響因素。
경리인위추구자신효익최대화,장회여기타경리인원이공모적방식래획취경고적자신효익。본문종경리관리방어시각출발,통과구건박혁모형,론증경리인여기타경리인원공모적가능성,급기영향인소。
