天中学刊
天中學刊
천중학간
JOURNAL OF TIANZHONG
2012年
5期
120-122
,共3页
新升本高校%职业道德素质%培养%策略
新升本高校%職業道德素質%培養%策略
신승본고교%직업도덕소질%배양%책략
当前用人单位对人才职业素质方面的要求与高校人才培养观念存在着偏差,这也是导致高校毕业生就业不理想的一个重要原因。针对现阶段新升本高校学生职业素质教育存在的诸多问题,新升本高校应采取合理安排引入职业道德教育的时间、建立专职的道德教育教师队伍、激发学生学习职业道德的自觉性、积极邀请企业参与职业道德教育、建立并完善校友会机构等措施。
噹前用人單位對人纔職業素質方麵的要求與高校人纔培養觀唸存在著偏差,這也是導緻高校畢業生就業不理想的一箇重要原因。針對現階段新升本高校學生職業素質教育存在的諸多問題,新升本高校應採取閤理安排引入職業道德教育的時間、建立專職的道德教育教師隊伍、激髮學生學習職業道德的自覺性、積極邀請企業參與職業道德教育、建立併完善校友會機構等措施。
당전용인단위대인재직업소질방면적요구여고교인재배양관념존재착편차,저야시도치고교필업생취업불이상적일개중요원인。침대현계단신승본고교학생직업소질교육존재적제다문제,신승본고교응채취합리안배인입직업도덕교육적시간、건립전직적도덕교육교사대오、격발학생학습직업도덕적자각성、적겁요청기업삼여직업도덕교육、건립병완선교우회궤구등조시。
