CAJ | 학술논문

基于合作社对社员安全生产控制机制的理论研究，本文应用3个合作社案例，对合作社安全生产的控制机制及其效果进行了实证分析。研究结果表明，当社员感受到合作社的结果控制程度愈高时，社员的顺从行为愈低，投机行为愈高，同时社员的认同度、满意度及其与合作社的关系质量愈低；而当社员感受到合作社的行为控制和社会控制程度愈高时，社员的顺从行为愈高，投机行为愈低，同时社员的认同度、满意度及其与合作社的关系质量愈高。由此提出合作社对社员安全生产的控制机制从结果控制向行为控制与社会控制转变的建议。
기우합작사대사원안전생산공제궤제적이론연구，본문응용3개합작사안례，대합작사안전생산적공제궤제급기효과진행료실증분석。연구결과표명，당사원감수도합작사적결과공제정도유고시，사원적순종행위유저，투궤행위유고，동시사원적인동도、만의도급기여합작사적관계질량유저；이당사원감수도합작사적행위공제화사회공제정도유고시，사원적순종행위유고，투궤행위유저，동시사원적인동도、만의도급기여합작사적관계질량유고。유차제출합작사대사원안전생산적공제궤제종결과공제향행위공제여사회공제전변적건의。