当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2013年
18期
124-125
,共2页
员工流动%现状分析%影响因素%治理对策
員工流動%現狀分析%影響因素%治理對策
원공류동%현상분석%영향인소%치리대책
员工流动一直以来都是政府、企业关心的一大热点问题.合理的员工流动会对企业经济、个人发展、社会和谐带来益处,不合理的流动则会造成政治、经济等方面的不利影响.本文主要从政府、企业、员工的三维视角着手,在实地调查的基础上分析江苏省小型企业员工流动性的现状,总结不合理的员工流动带来的不利影响,以及探究员工流动性的影响因素,并从公共政策视角提出相关的政策建议.
員工流動一直以來都是政府、企業關心的一大熱點問題.閤理的員工流動會對企業經濟、箇人髮展、社會和諧帶來益處,不閤理的流動則會造成政治、經濟等方麵的不利影響.本文主要從政府、企業、員工的三維視角著手,在實地調查的基礎上分析江囌省小型企業員工流動性的現狀,總結不閤理的員工流動帶來的不利影響,以及探究員工流動性的影響因素,併從公共政策視角提齣相關的政策建議.
원공류동일직이래도시정부、기업관심적일대열점문제.합리적원공류동회대기업경제、개인발전、사회화해대래익처,불합리적류동칙회조성정치、경제등방면적불리영향.본문주요종정부、기업、원공적삼유시각착수,재실지조사적기출상분석강소성소형기업원공류동성적현상,총결불합리적원공류동대래적불리영향,이급탐구원공류동성적영향인소,병종공공정책시각제출상관적정책건의.
