城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2011年
30期
,共1页
不动产评估行业%人才梯队建设与培养
不動產評估行業%人纔梯隊建設與培養
불동산평고행업%인재제대건설여배양
随着不动产评估行业的不断发展，行业内部不同企业间的竞争逐步在由人才团队竞争转变为人才梯队的竞争。人才梯队建设与培养已成为企业持续发展与竞争力提升的关键所在，如何推进企业内部后备人才梯队建设已经成为多数企业领导层关注的焦点。本文以不动产评估行业为研究对象，针对不动产评估行业的行业特点，对人才梯队建设与培养的策略进行了探索。
隨著不動產評估行業的不斷髮展，行業內部不同企業間的競爭逐步在由人纔糰隊競爭轉變為人纔梯隊的競爭。人纔梯隊建設與培養已成為企業持續髮展與競爭力提升的關鍵所在，如何推進企業內部後備人纔梯隊建設已經成為多數企業領導層關註的焦點。本文以不動產評估行業為研究對象，針對不動產評估行業的行業特點，對人纔梯隊建設與培養的策略進行瞭探索。
수착불동산평고행업적불단발전，행업내부불동기업간적경쟁축보재유인재단대경쟁전변위인재제대적경쟁。인재제대건설여배양이성위기업지속발전여경쟁력제승적관건소재，여하추진기업내부후비인재제대건설이경성위다수기업령도층관주적초점。본문이불동산평고행업위연구대상，침대불동산평고행업적행업특점，대인재제대건설여배양적책략진행료탐색。
