安徽农业科学
安徽農業科學
안휘농업과학
JOURNAL OF ANHUI AGRICULTURAL SCIENCES
2013年
6期
2770-2771,2774
,共3页
邹兴全%张甲%晏承兴%卿明敬
鄒興全%張甲%晏承興%卿明敬
추흥전%장갑%안승흥%경명경
工资晋级%评分标准%分析讨论
工資晉級%評分標準%分析討論
공자진급%평분표준%분석토론
对现行的绩效工资制度进行了分析,认为一个单位是否制定了科学、公正、合理的评分内容与标准,直接关系到科研人员的收入与报酬,关系到对科研人员所作贡献的认可与尊重程度.对保持稳定、调动科研人员的积极性和创造性、推动单位科研事业顺利发展至关重要.以量化评分中最能体现农业科技人员的科研水平、能力和工作业绩的获奖成果、发表论文、项目研究这三项评分内容为例,对其量化评分标准的制定和考评进行了分析、比较和讨论.提出了采取量化评分标准考评时,要坚持“一杆称”和“一票否决制”的观点.
對現行的績效工資製度進行瞭分析,認為一箇單位是否製定瞭科學、公正、閤理的評分內容與標準,直接關繫到科研人員的收入與報酬,關繫到對科研人員所作貢獻的認可與尊重程度.對保持穩定、調動科研人員的積極性和創造性、推動單位科研事業順利髮展至關重要.以量化評分中最能體現農業科技人員的科研水平、能力和工作業績的穫獎成果、髮錶論文、項目研究這三項評分內容為例,對其量化評分標準的製定和攷評進行瞭分析、比較和討論.提齣瞭採取量化評分標準攷評時,要堅持“一桿稱”和“一票否決製”的觀點.
대현행적적효공자제도진행료분석,인위일개단위시부제정료과학、공정、합리적평분내용여표준,직접관계도과연인원적수입여보수,관계도대과연인원소작공헌적인가여존중정도.대보지은정、조동과연인원적적겁성화창조성、추동단위과연사업순리발전지관중요.이양화평분중최능체현농업과기인원적과연수평、능력화공작업적적획장성과、발표논문、항목연구저삼항평분내용위례,대기양화평분표준적제정화고평진행료분석、비교화토론.제출료채취양화평분표준고평시,요견지“일간칭”화“일표부결제”적관점.
