全国商情·理论研究
全國商情·理論研究
전국상정·이론연구
CHINA BUSINESS(JINGJI LILUN YANJIU)
2013年
8期
26-27
,共2页
企业文化%校企文化%思路%路径
企業文化%校企文化%思路%路徑
기업문화%교기문화%사로%로경
本文对高职院校校企文化融合的重要意义和实现途径等方面,阐述了校企文化的融合与对接是全面实现高职教育、企业效益、人才培育的关键环节.探索了校企合作、教育创新的一体化背景下,以企业、学校、政府、就业为主导模式的高职教育、企业效益、人才培育的可持续发展路径的文化渗透和交融.
本文對高職院校校企文化融閤的重要意義和實現途徑等方麵,闡述瞭校企文化的融閤與對接是全麵實現高職教育、企業效益、人纔培育的關鍵環節.探索瞭校企閤作、教育創新的一體化揹景下,以企業、學校、政府、就業為主導模式的高職教育、企業效益、人纔培育的可持續髮展路徑的文化滲透和交融.
본문대고직원교교기문화융합적중요의의화실현도경등방면,천술료교기문화적융합여대접시전면실현고직교육、기업효익、인재배육적관건배절.탐색료교기합작、교육창신적일체화배경하,이기업、학교、정부、취업위주도모식적고직교육、기업효익、인재배육적가지속발전로경적문화삼투화교융.
