产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2012年
1期
253-254
,共2页
企业文化%经理人%素质素养%意识行为%性格魅力%人格力量
企業文化%經理人%素質素養%意識行為%性格魅力%人格力量
기업문화%경리인%소질소양%의식행위%성격매력%인격역량
建设强有力的企业文化,首要的因素是企业家和经理人。经理人的素养,包括他的意识、行为和性格,这些成了企业文化的决定因素。智商、情商、健商、政商、胆商五个方面全面发展者才能造就优秀的、可持续发展的企业文化,也是企业持续成功的基础。
建設彊有力的企業文化,首要的因素是企業傢和經理人。經理人的素養,包括他的意識、行為和性格,這些成瞭企業文化的決定因素。智商、情商、健商、政商、膽商五箇方麵全麵髮展者纔能造就優秀的、可持續髮展的企業文化,也是企業持續成功的基礎。
건설강유력적기업문화,수요적인소시기업가화경리인。경리인적소양,포괄타적의식、행위화성격,저사성료기업문화적결정인소。지상、정상、건상、정상、담상오개방면전면발전자재능조취우수적、가지속발전적기업문화,야시기업지속성공적기출。