城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
7期
,共1页
工会%劳动关系%和谐%企业
工會%勞動關繫%和諧%企業
공회%노동관계%화해%기업
科学发展、社会和谐，必须以开展创建劳动关系和谐企业活动为载体，从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，切实解决劳动就业、社会保障等涉及职工切身利益问题，使广大职工共享改革发展成果。工会必须代表职工利益，表达和维护职工合法权益，参与协调和妥善处理劳动关系，创建劳动关系和谐企业。
科學髮展、社會和諧，必鬚以開展創建勞動關繫和諧企業活動為載體，從職工群衆最關心、最直接、最現實的問題入手，切實解決勞動就業、社會保障等涉及職工切身利益問題，使廣大職工共享改革髮展成果。工會必鬚代錶職工利益，錶達和維護職工閤法權益，參與協調和妥善處理勞動關繫，創建勞動關繫和諧企業。
과학발전、사회화해，필수이개전창건노동관계화해기업활동위재체，종직공군음최관심、최직접、최현실적문제입수，절실해결노동취업、사회보장등섭급직공절신이익문제，사엄대직공공향개혁발전성과。공회필수대표직공이익，표체화유호직공합법권익，삼여협조화타선처리노동관계，창건노동관계화해기업。
