吉林医学
吉林醫學
길림의학
JILIN MEDICAL JOURANL
2012年
35期
7775-7776
,共2页
护士%职业倦怠%应对措施
護士%職業倦怠%應對措施
호사%직업권태%응대조시
目的:分析职业倦怠的相关因素,探索有效的应对措施,指导临床护理管理.方法:对导致临床护士职业倦怠的相关因素进行分析,并提出应对措施.结果:临床护士是职业倦怠的高发人群.结论:导致临床护士职业倦怠的原因是多方面的,管理者和护士本身应采取相应措施,提高其工作积极性,从而提高临床护理质量.
目的:分析職業倦怠的相關因素,探索有效的應對措施,指導臨床護理管理.方法:對導緻臨床護士職業倦怠的相關因素進行分析,併提齣應對措施.結果:臨床護士是職業倦怠的高髮人群.結論:導緻臨床護士職業倦怠的原因是多方麵的,管理者和護士本身應採取相應措施,提高其工作積極性,從而提高臨床護理質量.
목적:분석직업권태적상관인소,탐색유효적응대조시,지도림상호리관리.방법:대도치림상호사직업권태적상관인소진행분석,병제출응대조시.결과:림상호사시직업권태적고발인군.결론:도치림상호사직업권태적원인시다방면적,관리자화호사본신응채취상응조시,제고기공작적겁성,종이제고림상호리질량.
