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대강주간：론단
2012年
9期
43-43
,共1页
岗位绩效工资%内部分配机制%国有企业%内部经营机制%市场竞争能力%技术创新能力%改制过程%转轨变型
崗位績效工資%內部分配機製%國有企業%內部經營機製%市場競爭能力%技術創新能力%改製過程%轉軌變型
강위적효공자%내부분배궤제%국유기업%내부경영궤제%시장경쟁능력%기술창신능력%개제과정%전궤변형
分配机制是企业内部经营机制的重要方面，国有企业的活力大小，很重要的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性．是否增加企业的市场竞争能力，技术创新能力。它是国有企业在转轨变型重组改制过程中无法回避，但又迫切需要取得突破的重大课题。
分配機製是企業內部經營機製的重要方麵，國有企業的活力大小，很重要的在于內部分配機製是否閤理，是否有利于調動職工的積極性．是否增加企業的市場競爭能力，技術創新能力。它是國有企業在轉軌變型重組改製過程中無法迴避，但又迫切需要取得突破的重大課題。
분배궤제시기업내부경영궤제적중요방면，국유기업적활력대소，흔중요적재우내부분배궤제시부합리，시부유리우조동직공적적겁성．시부증가기업적시장경쟁능력，기술창신능력。타시국유기업재전궤변형중조개제과정중무법회피，단우박절수요취득돌파적중대과제。
