CAJ | 학술논문

针对五年制高等职业人才培养过程中存在的问题与困惑，考察了五所办学特色各异的五年制高职院校。五年制高职人才培养与普通三年制高职人才培养存在本质不同，通过办学经验总结、探索、与兄弟院校交流等，深入研究五年制高职办学规律，借鉴考察院校在专业建设、校企合作、技能掌握、服务地方经济等方面的成功经验。制定切合实际的人才培养方案，开展多渠道、多形式的人才培养，提升人才培养质量，为解决社会急需专门人才奠定基础。
침대오년제고등직업인재배양과정중존재적문제여곤혹，고찰료오소판학특색각이적오년제고직원교。오년제고직인재배양여보통삼년제고직인재배양존재본질불동，통과판학경험총결、탐색、여형제원교교류등，심입연구오년제고직판학규률，차감고찰원교재전업건설、교기합작、기능장악、복무지방경제등방면적성공경험。제정절합실제적인재배양방안，개전다거도、다형식적인재배양，제승인재배양질량，위해결사회급수전문인재전정기출。