中国卫生标准管理
中國衛生標準管理
중국위생표준관리
CHINA HEALTH STANDARD MANAGEMENT
2012年
7期
48-56
,共9页
彭翔%周群霞%李延平
彭翔%週群霞%李延平
팽상%주군하%리연평
卫生监督%卫生标准%宣传贯彻%应用能力%现况调查
衛生鑑督%衛生標準%宣傳貫徹%應用能力%現況調查
위생감독%위생표준%선전관철%응용능력%현황조사
目的了解江苏省各级卫生监督机构对卫生标准宣传贯彻工作的现况,探索和创新卫生标准应用的管理模式。方法对江苏省118家卫生监督机构的卫生标准宣传贯彻情况进行问卷调查;对江苏省卫生监督人员采用分层整群抽样的方法进行问卷调查和卫生标准应用能力测试。结果省级卫生监督机构的卫生监督人员标准应用能力测试成绩显著高于地市级和县区级(P〈0.001);建立起规范的标准管理工作的卫生监督机构人员测试成绩显著高于未建立的机构(P〈0.05)。正高级职称的成绩显著高于其他职称水平(P〈0.001)。工作年限在10年以内的人员测试成绩显著低于10年以上的人员成绩(P〈0.001);卫生标准每周应用一次以上的人员测试成绩最高(p〈0.001);培训频率达到每个月一次的人员测试成绩显著高于其他人员成绩(P〈0.001)。结论个人的专业职称、工作年限、卫生标准培训频率是影响卫生监督人员卫生标准应用能力和培训效果的关键因素。
目的瞭解江囌省各級衛生鑑督機構對衛生標準宣傳貫徹工作的現況,探索和創新衛生標準應用的管理模式。方法對江囌省118傢衛生鑑督機構的衛生標準宣傳貫徹情況進行問捲調查;對江囌省衛生鑑督人員採用分層整群抽樣的方法進行問捲調查和衛生標準應用能力測試。結果省級衛生鑑督機構的衛生鑑督人員標準應用能力測試成績顯著高于地市級和縣區級(P〈0.001);建立起規範的標準管理工作的衛生鑑督機構人員測試成績顯著高于未建立的機構(P〈0.05)。正高級職稱的成績顯著高于其他職稱水平(P〈0.001)。工作年限在10年以內的人員測試成績顯著低于10年以上的人員成績(P〈0.001);衛生標準每週應用一次以上的人員測試成績最高(p〈0.001);培訓頻率達到每箇月一次的人員測試成績顯著高于其他人員成績(P〈0.001)。結論箇人的專業職稱、工作年限、衛生標準培訓頻率是影響衛生鑑督人員衛生標準應用能力和培訓效果的關鍵因素。
목적료해강소성각급위생감독궤구대위생표준선전관철공작적현황,탐색화창신위생표준응용적관리모식。방법대강소성118가위생감독궤구적위생표준선전관철정황진행문권조사;대강소성위생감독인원채용분층정군추양적방법진행문권조사화위생표준응용능력측시。결과성급위생감독궤구적위생감독인원표준응용능력측시성적현저고우지시급화현구급(P〈0.001);건립기규범적표준관리공작적위생감독궤구인원측시성적현저고우미건립적궤구(P〈0.05)。정고급직칭적성적현저고우기타직칭수평(P〈0.001)。공작년한재10년이내적인원측시성적현저저우10년이상적인원성적(P〈0.001);위생표준매주응용일차이상적인원측시성적최고(p〈0.001);배훈빈솔체도매개월일차적인원측시성적현저고우기타인원성적(P〈0.001)。결론개인적전업직칭、공작년한、위생표준배훈빈솔시영향위생감독인원위생표준응용능력화배훈효과적관건인소。