CAJ | 학술논문

滨海法院审理的一起劳动争议案件，原告王某起诉被告某公司，要求支付拖欠的工资。在庭审中，被告举证原、被告签订的劳动合同，证明原被告签订了劳动合同，月工资为850元，原告质证意见为其月工资为1650元，当日寸签订的是空白合同，只有签名是其所签，并提出格式合同中约定工资的条款为“年薪850元”，而非被告所说的“月薪850元”，合同明显违反常理，要求法院确认劳动合同无效。
빈해법원심리적일기노동쟁의안건，원고왕모기소피고모공사，요구지부타흠적공자。재정심중，피고거증원、피고첨정적노동합동，증명원피고첨정료노동합동，월공자위850원，원고질증의견위기월공자위1650원，당일촌첨정적시공백합동，지유첨명시기소첨，병제출격식합동중약정공자적조관위“년신850원”，이비피고소설적“월신850원”，합동명현위반상리，요구법원학인노동합동무효。