现代企业
現代企業
현대기업
XIAN DAI QI YE
2012年
10期
9-10
,共2页
质量效益%标杆管理%创新型企业%企业综合素质%全面预算管理%成本费用控制%人力资源开发%薪酬分配体系
質量效益%標桿管理%創新型企業%企業綜閤素質%全麵預算管理%成本費用控製%人力資源開髮%薪酬分配體繫
질량효익%표간관리%창신형기업%기업종합소질%전면예산관리%성본비용공제%인력자원개발%신수분배체계
2012年是延长油田定边采油厂加强“质量效益年”建设，全面推进标杆管理的一年。今年上半年我厂以“质量效益年”为抓手，以提升企业综合素质为目的，加强财务运行控制，推行全面预算管理，较好地完成了各项成本费用控制任务。深化人力资源开发，继续推行“同工同酬”的薪酬分配体系，绩效工资尽量向生产一线倾斜。
2012年是延長油田定邊採油廠加彊“質量效益年”建設，全麵推進標桿管理的一年。今年上半年我廠以“質量效益年”為抓手，以提升企業綜閤素質為目的，加彊財務運行控製，推行全麵預算管理，較好地完成瞭各項成本費用控製任務。深化人力資源開髮，繼續推行“同工同酬”的薪酬分配體繫，績效工資儘量嚮生產一線傾斜。
2012년시연장유전정변채유엄가강“질량효익년”건설，전면추진표간관리적일년。금년상반년아엄이“질량효익년”위조수，이제승기업종합소질위목적，가강재무운행공제，추행전면예산관리，교호지완성료각항성본비용공제임무。심화인력자원개발，계속추행“동공동수”적신수분배체계，적효공자진량향생산일선경사。
