CAJ | 학술논문

当前,在校大学生外出兼职打工已经成为一种普遍的社会现象,然而由于大学生这一特殊身份在劳动法中的尴尬地位,大学生在兼职过程中,劳动权益受到侵犯且维权困难的情况时有发生.本文从劳动法律法规的角度出发,提出兼职大学生在劳动权益保护中面临专门针对兼职劳动者的法律法规缺失和兼职大学生与雇主之间法律关系界定不明确等法律困境,并据此提出把兼职大学生纳入劳动法律的调整范围,制订保护兼职大学生劳动权益的行政规章,以及通过完善民法来保护大学生兼职劳动权益等具体措施.
당전,재교대학생외출겸직타공이경성위일충보편적사회현상,연이유우대학생저일특수신빈재노동법중적감개지위,대학생재겸직과정중,노동권익수도침범차유권곤난적정황시유발생.본문종노동법율법규적각도출발,제출겸직대학생재노동권익보호중면림전문침대겸직노동자적법율법규결실화겸직대학생여고주지간법률관계계정불명학등법률곤경,병거차제출파겸직대학생납입노동법률적조정범위,제정보호겸직대학생노동권익적행정규장,이급통과완선민법래보호대학생겸직노동권익등구체조시.