CAJ | 학술논문

随着经济的发展和时代的进步,人力资源信息化已经成为时代发展的潮流,是势在必行的。二十一世纪是知识经济时代,知识经济时代中,人才是发展的关键,因此,如何处理好公共人力资源管理与信息化的关系,让人力资源管理符合信息化的的要求成为解决问题的关键。本文将针对当前形势下,公共人力资源管理在企业中的重要性及公共人力资源管理信息化的本质和作用进行探讨,并提出相应的解决措施,旨在促进公共人力资源管理的发展和较好的应对当前形势下信息化的要求。
수착경제적발전화시대적진보,인력자원신식화이경성위시대발전적조류,시세재필행적。이십일세기시지식경제시대,지식경제시대중,인재시발전적관건,인차,여하처리호공공인력자원관리여신식화적관계,양인력자원관리부합신식화적적요구성위해결문제적관건。본문장침대당전형세하,공공인력자원관리재기업중적중요성급공공인력자원관리신식화적본질화작용진행탐토,병제출상응적해결조시,지재촉진공공인력자원관리적발전화교호적응대당전형세하신식화적요구。