吉林金融研究
吉林金融研究
길림금융연구
JILIN FINANCE RESEARCH
2012年
6期
77-78
,共2页
干部队伍建设%基层央行%官德建设%人民银行%用人标准%履职能力%党委组织部%德才兼备
榦部隊伍建設%基層央行%官德建設%人民銀行%用人標準%履職能力%黨委組織部%德纔兼備
간부대오건설%기층앙행%관덕건설%인민은행%용인표준%리직능력%당위조직부%덕재겸비
人无德不立,官无德不为。2011年底,人民银行党委组织部转发了中组部《关于加强对干部德的考核意见》,并就如何贯彻落实考核意见提出了明确要求。这是人民银行贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准,选准用好干部,树立正确选人用人导向的重要举措,也是央行在新的历史条件下,注重干部队伍建设、提高各级干部履职能力,同时必将对时刻警惕和有效治理有的干部精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等问题和增强选人用人的科学性准确性起到重要作用。为此,新形势下如何加强基层央行各级干部官德建设是我们面临新的重要课题,需要我们共同探讨。
人無德不立,官無德不為。2011年底,人民銀行黨委組織部轉髮瞭中組部《關于加彊對榦部德的攷覈意見》,併就如何貫徹落實攷覈意見提齣瞭明確要求。這是人民銀行貫徹落實德纔兼備、以德為先用人標準,選準用好榦部,樹立正確選人用人導嚮的重要舉措,也是央行在新的歷史條件下,註重榦部隊伍建設、提高各級榦部履職能力,同時必將對時刻警惕和有效治理有的榦部精神懈怠、能力不足、脫離群衆、消極腐敗等問題和增彊選人用人的科學性準確性起到重要作用。為此,新形勢下如何加彊基層央行各級榦部官德建設是我們麵臨新的重要課題,需要我們共同探討。
인무덕불립,관무덕불위。2011년저,인민은행당위조직부전발료중조부《관우가강대간부덕적고핵의견》,병취여하관철락실고핵의견제출료명학요구。저시인민은행관철락실덕재겸비、이덕위선용인표준,선준용호간부,수립정학선인용인도향적중요거조,야시앙행재신적역사조건하,주중간부대오건설、제고각급간부리직능력,동시필장대시각경척화유효치리유적간부정신해태、능력불족、탈리군음、소겁부패등문제화증강선인용인적과학성준학성기도중요작용。위차,신형세하여하가강기층앙행각급간부관덕건설시아문면림신적중요과제,수요아문공동탐토。