CAJ | 학술논문

目的了解阎良区护士工作状况，分析护士工作满意度，职业需求及健康状况的相互关系。方法采用问卷调查法对3所综合性医院120名护士工作满意度、职业需求及健康状况进行调查分析。结果护士工作满意度前3条为家人支持、护士人际关系、护士长管理方式，护士对社会地位、劳动价值、奖金分配的不满意程度呈递减趋势，职业需求以保障护士人身安全为首要，其次为获得患者及家属的尊重理解、科内护士工作伙伴的协作精神。护士的健康状况中精神健康、情感职能和社会功能分值较低，提示护士的心理健康水平处于相对不健康状态。结论护士工作满意度的提高有赖于社会对护士工作的认同以及对护士劳动价值的肯定，同时营造良好的职业环境，减少影响身心健康的不良因素，提高其身心健康水平，有利于护理质量的提高。
목적료해염량구호사공작상황，분석호사공작만의도，직업수구급건강상황적상호관계。방법채용문권조사법대3소종합성의원120명호사공작만의도、직업수구급건강상황진행조사분석。결과호사공작만의도전3조위가인지지、호사인제관계、호사장관리방식，호사대사회지위、노동개치、장금분배적불만의정도정체감추세，직업수구이보장호사인신안전위수요，기차위획득환자급가속적존중리해、과내호사공작화반적협작정신。호사적건강상황중정신건강、정감직능화사회공능분치교저，제시호사적심리건강수평처우상대불건강상태。결론호사공작만의도적제고유뢰우사회대호사공작적인동이급대호사노동개치적긍정，동시영조량호적직업배경，감소영향신심건강적불량인소，제고기신심건강수평，유리우호리질량적제고。