商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
27期
188-188
,共1页
新劳动法%人力资源%推动作用
新勞動法%人力資源%推動作用
신노동법%인력자원%추동작용
宪法规定，劳动既是权利有时义务，只有保护好劳动者的合法权益，才能激励他们在工作中奋发向上。新劳动法的出台，有利于建立和谐的劳动关系，减少劳动纠纷，为社会的和谐进步起到极大推动作用。本文对新劳动法对人力资源的影响和推动作用进行简要探讨。
憲法規定，勞動既是權利有時義務，隻有保護好勞動者的閤法權益，纔能激勵他們在工作中奮髮嚮上。新勞動法的齣檯，有利于建立和諧的勞動關繫，減少勞動糾紛，為社會的和諧進步起到極大推動作用。本文對新勞動法對人力資源的影響和推動作用進行簡要探討。
헌법규정，노동기시권리유시의무，지유보호호노동자적합법권익，재능격려타문재공작중강발향상。신노동법적출태，유리우건립화해적노동관계，감소노동규분，위사회적화해진보기도겁대추동작용。본문대신노동법대인력자원적영향화추동작용진행간요탐토。
