CAJ | 학술논문

事业单位的人事档案是人才信息的重要存储器．能记载人才的重要信息，反映人员的学习工作经历、工作表现奖惩情况、工资薪酬、职务职称、历史背景，是组织部门选拔任用干部的重要依据。管理好利用好人事档案，加强档案的信息化建设，对于开发人力资源有着重大的意义。
사업단위적인사당안시인재신식적중요존저기．능기재인재적중요신식，반영인원적학습공작경력、공작표현장징정황、공자신수、직무직칭、역사배경，시조직부문선발임용간부적중요의거。관리호이용호인사당안，가강당안적신식화건설，대우개발인력자원유착중대적의의。