CAJ | 학술논문

制度规定了人们在生活活动中应当遵循的方法和原则，其制定的主要目的就在于确保管理活动的有序操作，是针对人们行为过程所进行的约束，随着社会主义市场经济的快速发展，不断创新和加强社会的规范管理已经逐渐成为我国企业改革过程中新的突破口，诚信经营、依法经营与公司以及消费者之间的利益都是密切相关的，企业在生产经营的过程中，只有构建合理科学的管理制度，才能够充分调动员工的创造性和积极性，才能为企业不断创造更好的效益，实现企业自身的健康可持续发展。本文主要讲了制度的含义以及诚信建设过程中规范管理的实施对策两方面内容。
제도규정료인문재생활활동중응당준순적방법화원칙，기제정적주요목적취재우학보관리활동적유서조작，시침대인문행위과정소진행적약속，수착사회주의시장경제적쾌속발전，불단창신화가강사회적규범관리이경축점성위아국기업개혁과정중신적돌파구，성신경영、의법경영여공사이급소비자지간적이익도시밀절상관적，기업재생산경영적과정중，지유구건합이과학적관리제도，재능구충분조동원공적창조성화적겁성，재능위기업불단창조경호적효익，실현기업자신적건강가지속발전。본문주요강료제도적함의이급성신건설과정중규범관리적실시대책량방면내용。