CAJ | 학술논문

项目人力资源管理是指通过不断地获得人力资源,把得到的人力整合到项目中并融为一体,保持和激励对项目的忠实与积极性,控制工作绩效并作相应的调整,尽量开发潜能,以支持项目目标实现的活动、职能、责任和过程。项目管理是企业管理的延伸,是企业人力资源管理的具体应用。项目部要行使企业赋予的人力资源管理权,前提条件是施工企业建立适应项目管理的组织机构和内部劳务市场。
항목인력자원관리시지통과불단지획득인력자원,파득도적인력정합도항목중병융위일체,보지화격려대항목적충실여적겁성,공제공작적효병작상응적조정,진량개발잠능,이지지항목목표실현적활동、직능、책임화과정。항목관리시기업관리적연신,시기업인력자원관리적구체응용。항목부요행사기업부여적인력자원관리권,전제조건시시공기업건립괄응항목관리적조직궤구화내부노무시장。