大观周刊
大觀週刊
대관주간
DAGUAN ZHOUKAN
2012年
34期
140-140
,共1页
私营企业%内部阻碍因素%领导者%员工%企业制度
私營企業%內部阻礙因素%領導者%員工%企業製度
사영기업%내부조애인소%령도자%원공%기업제도
近年来,私营经济增长趋缓,私营企业发展困难重重。尽管国家出台了相关的扶植政策,但私营企业的发展仍然堪忧。究其主要原因,在于其发展的融资环境、市场环境和内部因素的制约。本文认为,其内部因素是致使致使其发展困难的根本原因。为改变私营企业的困难现状,需要从领导者、员工、企业制度三个方面去考虑解决方法。
近年來,私營經濟增長趨緩,私營企業髮展睏難重重。儘管國傢齣檯瞭相關的扶植政策,但私營企業的髮展仍然堪憂。究其主要原因,在于其髮展的融資環境、市場環境和內部因素的製約。本文認為,其內部因素是緻使緻使其髮展睏難的根本原因。為改變私營企業的睏難現狀,需要從領導者、員工、企業製度三箇方麵去攷慮解決方法。
근년래,사영경제증장추완,사영기업발전곤난중중。진관국가출태료상관적부식정책,단사영기업적발전잉연감우。구기주요원인,재우기발전적융자배경、시장배경화내부인소적제약。본문인위,기내부인소시치사치사기발전곤난적근본원인。위개변사영기업적곤난현상,수요종령도자、원공、기업제도삼개방면거고필해결방법。