管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2013年
5期
775-780
,共6页
隐性知识%知识共享%人性假设
隱性知識%知識共享%人性假設
은성지식%지식공향%인성가설
在社会科学领域,每门学科得以建立大都需要一种关乎人性的前提假设作为学科的基础.基于此,建立在不同人性假设下的知识共享研究理论也越来越具有“思辨色彩”,日臻完善.试图循由不同人性假设的思想脉络分析知识共享研究基础理论的发展,从中探索未来理论研究的发展方向.
在社會科學領域,每門學科得以建立大都需要一種關乎人性的前提假設作為學科的基礎.基于此,建立在不同人性假設下的知識共享研究理論也越來越具有“思辨色綵”,日臻完善.試圖循由不同人性假設的思想脈絡分析知識共享研究基礎理論的髮展,從中探索未來理論研究的髮展方嚮.
재사회과학영역,매문학과득이건립대도수요일충관호인성적전제가설작위학과적기출.기우차,건립재불동인성가설하적지식공향연구이론야월래월구유“사변색채”,일진완선.시도순유불동인성가설적사상맥락분석지식공향연구기출이론적발전,종중탐색미래이론연구적발전방향.
