CAJ | 학술논문

当前，我国事业单位的内部控制中还存在很多问题，如缺乏有效的监督和考核机制、内部控制的观念淡薄、对于资金审批和使用的管理混乱、业务管理与内部控制脱钩等，使得事业单位的内部控制大多流于形式，无法取得实效。而内部控制又是事业单位不可或缺的一种管理手段，因此，事业单位应提高内部控制意识，建立并完善内部控制的制度和绩效考评体系，并通过有效的内部监督来保证内部控制机制的有效性。
당전，아국사업단위적내부공제중환존재흔다문제，여결핍유효적감독화고핵궤제、내부공제적관념담박、대우자금심비화사용적관리혼란、업무관리여내부공제탈구등，사득사업단위적내부공제대다류우형식，무법취득실효。이내부공제우시사업단위불가혹결적일충관리수단，인차，사업단위응제고내부공제의식，건립병완선내부공제적제도화적효고평체계，병통과유효적내부감독래보증내부공제궤제적유효성。