城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
5期
,共1页
人学理论%企业人力资源管理%文化力%企业文化人
人學理論%企業人力資源管理%文化力%企業文化人
인학이론%기업인력자원관리%문화력%기업문화인
本文通过论述现代企业人力资源管理模式的人学理论基础,阐明了管理过程的二重性和人力资源与企业管理模式的关系。由此论证了现代企业人力资源管理应是建立在人学理论基础之上的企业文化管理,并指出企业文化管理模式的核心内容是把企业员工塑造成具有文化力的企业文化人。
本文通過論述現代企業人力資源管理模式的人學理論基礎,闡明瞭管理過程的二重性和人力資源與企業管理模式的關繫。由此論證瞭現代企業人力資源管理應是建立在人學理論基礎之上的企業文化管理,併指齣企業文化管理模式的覈心內容是把企業員工塑造成具有文化力的企業文化人。
본문통과논술현대기업인력자원관리모식적인학이론기출,천명료관리과정적이중성화인력자원여기업관리모식적관계。유차론증료현대기업인력자원관리응시건립재인학이론기출지상적기업문화관리,병지출기업문화관리모식적핵심내용시파기업원공소조성구유문화력적기업문화인。
