CAJ | 학술논문

目前我国技术创新的载体大都是高新技术企业，他们已成为经济增长和经济可持续发展的重要支柱。高新企业的发展又与技术型员工在技术创新、推出新产品或服务、获得企业核心竞争力等方面发挥的作用密不可分。然而，目前我国高新技术型员工的“工作-生活状态”并不乐观，需要员工和企业共同努力去改善。因此，帮助高新技术型员工实现“工作-生活平衡”，已成为现代社会激烈竞争和高节奏生活下人力资源管理者的一项首要任务。
목전아국기술창신적재체대도시고신기술기업，타문이성위경제증장화경제가지속발전적중요지주。고신기업적발전우여기술형원공재기술창신、추출신산품혹복무、획득기업핵심경쟁력등방면발휘적작용밀불가분。연이，목전아국고신기술형원공적“공작-생활상태”병불악관，수요원공화기업공동노력거개선。인차，방조고신기술형원공실현“공작-생활평형”，이성위현대사회격렬경쟁화고절주생활하인력자원관리자적일항수요임무。