CAJ | 학술논문

随着时代的不断发展，高等学府作为聚集人才和培养人才的发源地，在社会中占有重要的地位，同样也肩负了对人才能力提升的培养、创新意识的培养和为社会服务意识培养的重任。高等教育的不断发展离不开高等学府教师所做的努力和贡献，也是推动社会不断向前发展的源源动力，而高校如若能够通过有效的开发并将人力资源良好配置加以利用，不但可以提高教学水平和教育效率，还能够促进当地经济发展。高校人力资源管理的开发机制如何创新，则需要转变旧的思想观念，制定机制创新策略，对高校的人力资源加以整合，以达到最优化效果。
수착시대적불단발전，고등학부작위취집인재화배양인재적발원지，재사회중점유중요적지위，동양야견부료대인재능력제승적배양、창신의식적배양화위사회복무의식배양적중임。고등교육적불단발전리불개고등학부교사소주적노력화공헌，야시추동사회불단향전발전적원원동력，이고교여약능구통과유효적개발병장인력자원량호배치가이이용，불단가이제고교학수평화교육효솔，환능구촉진당지경제발전。고교인력자원관리적개발궤제여하창신，칙수요전변구적사상관념，제정궤제창신책략，대고교적인력자원가이정합，이체도최우화효과。