CAJ | 학술논문

随着现代经济的发展,越来越多的企业家和管理学家日益感到西方传统管理思想有其不可克服的理论缺陷,这些理论有个共同的特点:忽视人的价值,缺乏对人的主体性的重视.而道家管理思想因其非常重视“人”的价值,而成为克服这一弊病的有效良方,它所蕴涵的管理思想是真正的人本管理思想.道家思想从“道法自然”的角度出发,推崇人和社会的自然状态,批判对人的限制,肯定了人对自由平等的追求,是具有真正人道主义精神内涵的.通过对中国传统的道家管理思想的分析,着重揭示了中国传统道家管理思想对现代企业管理的启示.
수착현대경제적발전,월래월다적기업가화관이학가일익감도서방전통관리사상유기불가극복적이론결함,저사이론유개공동적특점:홀시인적개치,결핍대인적주체성적중시.이도가관리사상인기비상중시“인”적개치,이성위극복저일폐병적유효량방,타소온함적관리사상시진정적인본관리사상.도가사상종“도법자연”적각도출발,추숭인화사회적자연상태,비판대인적한제,긍정료인대자유평등적추구,시구유진정인도주의정신내함적.통과대중국전통적도가관리사상적분석,착중게시료중국전통도가관리사상대현대기업관리적계시.