江苏社会科学
江囌社會科學
강소사회과학
JIANGSU SOCIAL SCIENCES
2013年
4期
103-107
,共5页
企业和职工利益%共享机制%集体协商制度%镇江地区
企業和職工利益%共享機製%集體協商製度%鎮江地區
기업화직공이익%공향궤제%집체협상제도%진강지구
建立企业和职工利益共享的“和谐劳动关系”,其实质是广大普通劳动者合理“共享”经济发展成果.建立企业和职工利益共享机制的核心,是建立起劳动关系双方的集体协商机制,依法推动企业普遍开展工资集体协商.
建立企業和職工利益共享的“和諧勞動關繫”,其實質是廣大普通勞動者閤理“共享”經濟髮展成果.建立企業和職工利益共享機製的覈心,是建立起勞動關繫雙方的集體協商機製,依法推動企業普遍開展工資集體協商.
건립기업화직공이익공향적“화해노동관계”,기실질시엄대보통노동자합리“공향”경제발전성과.건립기업화직공이익공향궤제적핵심,시건립기노동관계쌍방적집체협상궤제,의법추동기업보편개전공자집체협상.
