现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
29期
20-21
,共2页
绩效考评%银行业金融机构
績效攷評%銀行業金融機構
적효고평%은행업금융궤구
鉴于我国银行业金融机构现行的绩效考评机制尚不够科学、合理,且在一定程度上存在不规范经营和无序竞争的现象,银监会于2012年6月份下发了《银行业金融机构绩效考评监管指引》,这是银监会第一次对银行业金融机构绩效考评工作中的一些做法做出限制性的规定及说明。本文通过对银监会“绩效考评办法指引”的内容及变化进行总结,并将“指引”与现行银行业金融机构绩效考评办法进行对比分析,提出了制定符合监管要求的银行业金融机构绩效考评办法的意见和建议。
鑒于我國銀行業金融機構現行的績效攷評機製尚不夠科學、閤理,且在一定程度上存在不規範經營和無序競爭的現象,銀鑑會于2012年6月份下髮瞭《銀行業金融機構績效攷評鑑管指引》,這是銀鑑會第一次對銀行業金融機構績效攷評工作中的一些做法做齣限製性的規定及說明。本文通過對銀鑑會“績效攷評辦法指引”的內容及變化進行總結,併將“指引”與現行銀行業金融機構績效攷評辦法進行對比分析,提齣瞭製定符閤鑑管要求的銀行業金融機構績效攷評辦法的意見和建議。
감우아국은행업금융궤구현행적적효고평궤제상불구과학、합리,차재일정정도상존재불규범경영화무서경쟁적현상,은감회우2012년6월빈하발료《은행업금융궤구적효고평감관지인》,저시은감회제일차대은행업금융궤구적효고평공작중적일사주법주출한제성적규정급설명。본문통과대은감회“적효고평판법지인”적내용급변화진행총결,병장“지인”여현행은행업금융궤구적효고평판법진행대비분석,제출료제정부합감관요구적은행업금융궤구적효고평판법적의견화건의。