CAJ | 학술논문

为了研究以东亚儒家文化为主要脉络的企业经营制度和发展情况，首先要了解东亚各国家族企业制度的特点，从一个辩证性的视角来进行分析，分析企业现代企业制度的结构与内涵，可以这样理解，企业内外体制在整体上存在互补的效应，存在着内外两个架构。东亚家族企业无论从企业的产权结构、企业日常及决策制度、企业信息传递层次管理、企业的招聘程序、管理激励制度，这一部分包含了以上五个方面的管理内容。
위료연구이동아유가문화위주요맥락적기업경영제도화발전정황，수선요료해동아각국가족기업제도적특점，종일개변증성적시각래진행분석，분석기업현대기업제도적결구여내함，가이저양리해，기업내외체제재정체상존재호보적효응，존재착내외량개가구。동아가족기업무론종기업적산권결구、기업일상급결책제도、기업신식전체층차관리、기업적초빙정서、관리격려제도，저일부분포함료이상오개방면적관리내용。