财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2014年
11期
275-276
,共2页
煤炭企业%物资供应%管理与提升
煤炭企業%物資供應%管理與提升
매탄기업%물자공응%관리여제승
推进煤炭企业物资供应人才队伍建设,是适应煤炭企业发展趋势与形势要求,所进行的一项系统性工程.抓好新形势下这一人才队伍的管理与提升,应结合煤炭企业实际,围绕煤炭企业物资供应管理人员的轮岗交流、挂职锻炼、准入进出、考核奖惩四大方面,不断建立健全长效机制.
推進煤炭企業物資供應人纔隊伍建設,是適應煤炭企業髮展趨勢與形勢要求,所進行的一項繫統性工程.抓好新形勢下這一人纔隊伍的管理與提升,應結閤煤炭企業實際,圍繞煤炭企業物資供應管理人員的輪崗交流、掛職鍛煉、準入進齣、攷覈獎懲四大方麵,不斷建立健全長效機製.
추진매탄기업물자공응인재대오건설,시괄응매탄기업발전추세여형세요구,소진행적일항계통성공정.조호신형세하저일인재대오적관리여제승,응결합매탄기업실제,위요매탄기업물자공응관리인원적륜강교류、괘직단련、준입진출、고핵장징사대방면,불단건립건전장효궤제.
