物流工程与管理
物流工程與管理
물류공정여관리
LOGISTICS ENGINEERING AND MANAGEMENT
2012年
8期
42-44
,共3页
灰色预测理论%物流%人才需求
灰色預測理論%物流%人纔需求
회색예측이론%물류%인재수구
山西省作为一个资源大省,物流市场需求巨大,但是面临着现代物流管理专业人才供给失衡的现状.文中将从山西省的物流业发展的大环境出发,根据山西省2006 ～ 2010年物流人才需求数据量,运用灰色预测理论,对山西省未来五年物流人才需求问题进行预测分析.结果表明,未来五年山西省物流人才需求呈增长趋势,在一定程度上能够为山西省培养物流人才提供理论依据.
山西省作為一箇資源大省,物流市場需求巨大,但是麵臨著現代物流管理專業人纔供給失衡的現狀.文中將從山西省的物流業髮展的大環境齣髮,根據山西省2006 ～ 2010年物流人纔需求數據量,運用灰色預測理論,對山西省未來五年物流人纔需求問題進行預測分析.結果錶明,未來五年山西省物流人纔需求呈增長趨勢,在一定程度上能夠為山西省培養物流人纔提供理論依據.
산서성작위일개자원대성,물류시장수구거대,단시면림착현대물류관리전업인재공급실형적현상.문중장종산서성적물류업발전적대배경출발,근거산서성2006 ～ 2010년물류인재수구수거량,운용회색예측이론,대산서성미래오년물류인재수구문제진행예측분석.결과표명,미래오년산서성물류인재수구정증장추세,재일정정도상능구위산서성배양물류인재제공이론의거.
