赤子
赤子
적자
CHI ZI
2014年
2期
247-248
,共2页
法治%行政问责%缺陷%完善
法治%行政問責%缺陷%完善
법치%행정문책%결함%완선
行政问责制,是对行政机关主要负责人在其工作范围内由于故意或者过失,不履行或者未正确履行法定职责,造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和责任追究的制度。我国在行政问责制的建设方面比较薄弱,尚未形成制度化的法规,只是散见于一些规定和条例中。为了使问责制真正做到制度化,在各地探索新途径的同时,中央也在积极加快推进问责制度化的步伐。
行政問責製,是對行政機關主要負責人在其工作範圍內由于故意或者過失,不履行或者未正確履行法定職責,造成不良影響和後果的行為,進行內部鑑督和責任追究的製度。我國在行政問責製的建設方麵比較薄弱,尚未形成製度化的法規,隻是散見于一些規定和條例中。為瞭使問責製真正做到製度化,在各地探索新途徑的同時,中央也在積極加快推進問責製度化的步伐。
행정문책제,시대행정궤관주요부책인재기공작범위내유우고의혹자과실,불리행혹자미정학리행법정직책,조성불량영향화후과적행위,진행내부감독화책임추구적제도。아국재행정문책제적건설방면비교박약,상미형성제도화적법규,지시산견우일사규정화조례중。위료사문책제진정주도제도화,재각지탐색신도경적동시,중앙야재적겁가쾌추진문책제도화적보벌。