CAJ | 학술논문

目的：通过实施垂直管理和改革绩效分配办法，充分调动护理人员的工作积极性，提高护理工作质量，使优质护理服务工作不断深化。方法改革护理管理组织体系，推行层级管理，建立护理质量和绩效考核管理体系，对全体护理岗位人员进行绩效管理。结果使护士的工作积极性迅速提高，从而使护理质量及满意度持续提高。结论实施垂直管理，使护理管理更加科学规范，稳定了护理队伍，提升了优质护理服务的内涵，促进了优质护理服务工作的深入开展。
목적：통과실시수직관리화개혁적효분배판법，충분조동호리인원적공작적겁성，제고호리공작질량，사우질호리복무공작불단심화。방법개혁호리관리조직체계，추행층급관리，건립호리질량화적효고핵관리체계，대전체호리강위인원진행적효관리。결과사호사적공작적겁성신속제고，종이사호리질량급만의도지속제고。결론실시수직관리，사호리관리경가과학규범，은정료호리대오，제승료우질호리복무적내함，촉진료우질호리복무공작적심입개전。