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2015년 美国公务员在职伦理培训模式及其启示 美國公務員在職倫理培訓模式及其啟示 미국공무원재직윤리배훈모식급기계시
2012년 新时期军休服务管理规范化研究 新時期軍休服務管理規範化研究 신시기군휴복무관리규범화연구
2012년 深圳拆分科工贸信委的背后 深圳拆分科工貿信委的揹後 심수탁분과공무신위적배후
2012년 “后精英政治”乡村治理模式的创新研究——基于万载县布成村的调查分析 “後精英政治”鄉村治理模式的創新研究——基于萬載縣佈成村的調查分析 “후정영정치”향촌치리모식적창신연구——기우만재현포성촌적조사분석
2012년 “后乡村精英”时代乡村治理的潜在风险与对策研究 “後鄉村精英”時代鄉村治理的潛在風險與對策研究 “후향촌정영”시대향촌치리적잠재풍험여대책연구
2012년 “后乡村精英”时代乡村治理的潜在风险与对策研究——以A村为例 “後鄉村精英”時代鄉村治理的潛在風險與對策研究——以A村為例 “후향촌정영”시대향촌치리적잠재풍험여대책연구——이A촌위례
2011년 公民与修辞——兼论昆廷·斯金纳的公民理论 公民與脩辭——兼論昆廷·斯金納的公民理論 공민여수사——겸론곤정·사금납적공민이론
2013년 “省直管县”改革影响因素分析 “省直管縣”改革影響因素分析 “성직관현”개혁영향인소분석
2012년 领导干部提拔模式对地方政府权力运行方向的影响 領導榦部提拔模式對地方政府權力運行方嚮的影響 령도간부제발모식대지방정부권력운행방향적영향
2012년 决策模式对地方政府行为影响分析——基于2550份调查问卷的分析 決策模式對地方政府行為影響分析——基于2550份調查問捲的分析 결책모식대지방정부행위영향분석——기우2550빈조사문권적분석
2011년 《公务员法》实施5年调查 《公務員法》實施5年調查 《공무원법》실시5년조사
2011년 《公务员法》实施五年调查 《公務員法》實施五年調查 《공무원법》실시오년조사
2010년 以程序规范权力推动湖南省地方政府行政改革 以程序規範權力推動湖南省地方政府行政改革 이정서규범권력추동호남성지방정부행정개혁
2011년 基于政策参与主体行为研究扶贫政策效果偏差 基于政策參與主體行為研究扶貧政策效果偏差 기우정책삼여주체행위연구부빈정책효과편차
2011년 激励视角下公务员现行薪酬制度的不足及前景假设 激勵視角下公務員現行薪酬製度的不足及前景假設 격려시각하공무원현행신수제도적불족급전경가설
2011년 寻找新的治理模式——读《公共事物的治理之道》的启示 尋找新的治理模式——讀《公共事物的治理之道》的啟示 심조신적치리모식——독《공공사물적치리지도》적계시
2011년 实证主义与后实证主义对管理科学发展的影响 實證主義與後實證主義對管理科學髮展的影響 실증주의여후실증주의대관이과학발전적영향
2011년 美国进步时代的改革对中国的启示 美國進步時代的改革對中國的啟示 미국진보시대적개혁대중국적계시
