企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2012年
10期
193
,共1页
创新人才%高校%培养
創新人纔%高校%培養
창신인재%고교%배양
高等学校作为国家创新体系建设的重要力量,承担着培养创新人才的使命.这就要求高等学校的教学管理工作必须进行改革,通过教学管理理念、制度、方式方法的创新,改革传统的教育教学体系,构建以创新为导向的新型人才培养体系,实现创新人才培养目标.
高等學校作為國傢創新體繫建設的重要力量,承擔著培養創新人纔的使命.這就要求高等學校的教學管理工作必鬚進行改革,通過教學管理理唸、製度、方式方法的創新,改革傳統的教育教學體繫,構建以創新為導嚮的新型人纔培養體繫,實現創新人纔培養目標.
고등학교작위국가창신체계건설적중요역량,승담착배양창신인재적사명.저취요구고등학교적교학관리공작필수진행개혁,통과교학관리이념、제도、방식방법적창신,개혁전통적교육교학체계,구건이창신위도향적신형인재배양체계,실현창신인재배양목표.
