幼儿教育·教育科学
幼兒教育·教育科學
유인교육·교육과학
EARLY CHILDHOOD EDUCATION
2013年
4期
3-6
,共4页
李辉%陈伊慈%安相姬%何燕芳%秋田喜代美%周雅莉
李輝%陳伊慈%安相姬%何燕芳%鞦田喜代美%週雅莉
리휘%진이자%안상희%하연방%추전희대미%주아리
幼儿园教师%工资待遇%东亚%工资架构%购买力
幼兒園教師%工資待遇%東亞%工資架構%購買力
유인완교사%공자대우%동아%공자가구%구매력
分析深圳、香港、首尔、东京和新加坡五大东亚城市幼儿园教师的工资待遇发现:(1)香港幼儿园教师的工资架构最简单,很难客观反映教师的实际工作表现;深圳和首尔的工资架构最具全面和综合性；东京和新加坡的工资架构相对全面、均衡.(2)东京幼儿园教师的工资水平最高,首尔、香港、深圳随后,新加坡的工资水平最低.(3)从食物购买力角度考察,东京幼儿园教师的实际购买力最强,香港第二,首尔和深圳随后,新加坡最弱.(4)从租房能力角度考察,东京幼儿园教师的实际购买力最强,首尔和深圳随后,香港倒数第二,新加坡倒数第一.针对香港和新加坡幼儿园教师工资待遇偏低问题,研究者建议当地政府进一步完善幼儿园教师工资架构,考虑发放住房、交通、子女教育等津贴,以切实解决幼儿园教师的生活困难,吸引更多优秀人才从事幼儿教育工作.
分析深圳、香港、首爾、東京和新加坡五大東亞城市幼兒園教師的工資待遇髮現:(1)香港幼兒園教師的工資架構最簡單,很難客觀反映教師的實際工作錶現;深圳和首爾的工資架構最具全麵和綜閤性；東京和新加坡的工資架構相對全麵、均衡.(2)東京幼兒園教師的工資水平最高,首爾、香港、深圳隨後,新加坡的工資水平最低.(3)從食物購買力角度攷察,東京幼兒園教師的實際購買力最彊,香港第二,首爾和深圳隨後,新加坡最弱.(4)從租房能力角度攷察,東京幼兒園教師的實際購買力最彊,首爾和深圳隨後,香港倒數第二,新加坡倒數第一.針對香港和新加坡幼兒園教師工資待遇偏低問題,研究者建議噹地政府進一步完善幼兒園教師工資架構,攷慮髮放住房、交通、子女教育等津貼,以切實解決幼兒園教師的生活睏難,吸引更多優秀人纔從事幼兒教育工作.
분석심수、향항、수이、동경화신가파오대동아성시유인완교사적공자대우발현:(1)향항유인완교사적공자가구최간단,흔난객관반영교사적실제공작표현;심수화수이적공자가구최구전면화종합성；동경화신가파적공자가구상대전면、균형.(2)동경유인완교사적공자수평최고,수이、향항、심수수후,신가파적공자수평최저.(3)종식물구매력각도고찰,동경유인완교사적실제구매력최강,향항제이,수이화심수수후,신가파최약.(4)종조방능력각도고찰,동경유인완교사적실제구매력최강,수이화심수수후,향항도수제이,신가파도수제일.침대향항화신가파유인완교사공자대우편저문제,연구자건의당지정부진일보완선유인완교사공자가구,고필발방주방、교통、자녀교육등진첩,이절실해결유인완교사적생활곤난,흡인경다우수인재종사유인교육공작.
