山西高等学校社会科学学报
山西高等學校社會科學學報
산서고등학교사회과학학보
SOCIAL SCIENCES JOURNAL OF COLLEGES OF SHANXI
2013年
4期
47-49,53
,共4页
知识管理%组织文化%社会交换理论
知識管理%組織文化%社會交換理論
지식관리%조직문화%사회교환이론
伴随着知识经济的到来,知识管理已经成为一个热点话题.知识管理相对于传统的管理,更强调组织中知识的核心作用和人的因素；体现了把知识当成有机的人性化因素的管理思想；注重人与知识的共同成长.根据社会交换理论,要实现这一目标,关键在于营造有利于知识分享的组织文化.依据在知识分享过程中扮演的角色不同,将其“知识个性”分为“享用者”“连接者”“创新者”“传道者”四类.知识共享的前提是四者之间良好的转化,而教育在这一过程中起着极其重要的作用.
伴隨著知識經濟的到來,知識管理已經成為一箇熱點話題.知識管理相對于傳統的管理,更彊調組織中知識的覈心作用和人的因素；體現瞭把知識噹成有機的人性化因素的管理思想；註重人與知識的共同成長.根據社會交換理論,要實現這一目標,關鍵在于營造有利于知識分享的組織文化.依據在知識分享過程中扮縯的角色不同,將其“知識箇性”分為“享用者”“連接者”“創新者”“傳道者”四類.知識共享的前提是四者之間良好的轉化,而教育在這一過程中起著極其重要的作用.
반수착지식경제적도래,지식관리이경성위일개열점화제.지식관리상대우전통적관리,경강조조직중지식적핵심작용화인적인소；체현료파지식당성유궤적인성화인소적관리사상；주중인여지식적공동성장.근거사회교환이론,요실현저일목표,관건재우영조유리우지식분향적조직문화.의거재지식분향과정중분연적각색불동,장기“지식개성”분위“향용자”“련접자”“창신자”“전도자”사류.지식공향적전제시사자지간량호적전화,이교육재저일과정중기착겁기중요적작용.
