辽宁石油化工大学学报
遼寧石油化工大學學報
료녕석유화공대학학보
JOURNAL OF LIAONING UNIVERSITY OF PETROLEUM & CHEMICAL TECHNOLOGY
2012年
4期
88-91
,共4页
模糊AHP%模糊TOPSIS%人才选拔%综合评价
模糊AHP%模糊TOPSIS%人纔選拔%綜閤評價
모호AHP%모호TOPSIS%인재선발%종합평개
针对人才选拔过程中指标权重和指标值的模糊性,建立了模糊环境下的人才选拔方案.首先建立了基于语言变量的判断矩阵和评价矩阵,然后将语言变量转化为三角模糊数,得到模糊判断矩阵和模糊评价矩阵,再利用模糊AHP确定指标的模糊权重,利用模糊TOPSIS计算出各个被评价对象的贴近度,进而得出各个被评价对象的排名,最后以数学建模竞赛队员的选拔为例,说明了方案的可行性和有效性.
針對人纔選拔過程中指標權重和指標值的模糊性,建立瞭模糊環境下的人纔選拔方案.首先建立瞭基于語言變量的判斷矩陣和評價矩陣,然後將語言變量轉化為三角模糊數,得到模糊判斷矩陣和模糊評價矩陣,再利用模糊AHP確定指標的模糊權重,利用模糊TOPSIS計算齣各箇被評價對象的貼近度,進而得齣各箇被評價對象的排名,最後以數學建模競賽隊員的選拔為例,說明瞭方案的可行性和有效性.
침대인재선발과정중지표권중화지표치적모호성,건립료모호배경하적인재선발방안.수선건립료기우어언변량적판단구진화평개구진,연후장어언변량전화위삼각모호수,득도모호판단구진화모호평개구진,재이용모호AHP학정지표적모호권중,이용모호TOPSIS계산출각개피평개대상적첩근도,진이득출각개피평개대상적배명,최후이수학건모경새대원적선발위례,설명료방안적가행성화유효성.
